INDIGO
-Styrket regionalt industrielt
innovasjonssystem for grønn omstilling
PROSJEKTETS
ARBEIDSPAKKER:
– opererer i en region som står midt i et industrielt paradigmeskifte. Nye industrielle verdikjeder etablerer seg, som eksempelvis battericelleproduksjon, CCUS og hydrogenproduksjon. Eksisterende industri gjennomfører historiske satsinger innen nullutslipp, digitalisering og utvikling av nye produkter og tjenester. INDIGO skal sikre ny kompetanse og økt kapasitet i de regionale forsknings- og utdanningsmiljøene, slik at disse miljøene kan bidra til bedriftenes mål. På denne måten vil prosjektet bidra til varig økt konkurransekraft for regionens industri og næringsliv. INDIGO har et totalbudsjett på 41 mill. og skal pågå frem til 2027.
PROSJEKTETS
MÅL:
UTDANNINGSTILBUD
Identifisere, prioritere og utvikle utdanningstilbud fra VGS til doktorgrad, i samarbeid med næringslivet
ARBEIDSMARKED
Utvikle modeller som simulerer arbeidsmarkedsutvikling i regionen, gitt ulike scenarier på kort, mellomlang og lang sikt
INFRASTRUKTUR
Bidra til etablering av fysisk FoU-infrastruktur i regionen som skal lede til relevante SFI- og FME-satsinger
UNDERVISNING VGS
Utvikle relevante undervisningscase og seminarer for elever og pedagoger i VGS
UNDERVISNINGSMODULER
Utvikle og implementere tre undervisningsmoduler på bachelor, master og PhD-nivå
DOKTORGRAD NÆRING
Bidra til etablering av regionalt program for nærings-PhD
SAMSPILL MED INDUSTRI
Styrke samspillet med industrien om gjesteforelesninger og studentoppgaver
VIDEREUTDANNING
Utvikle etter- og videreutdanningskurs og kortere kurs som er tilpasset næringslivets behov og evne til å ta kurs ved siden av jobb
KUNNSKAPSUTVIKLING
Gjennomføre datainnsamlinger og kartlegging av grønne innovasjonsaktiviteter i partnerskapet, for å bygge kunnskap om drivere og barrierer for grønn innovasjon.
PUBLISERE FORSKNING
Publisere forskningen i anerkjente norske og internasjonale journaler
PROSJEKTUTVIKLING
Utvikle Horizon Europe- og innovasjonsprosjekter samt casestudier i partnerskapet
REKRUTTERING
Ansette 1 postdoktor, 3 professorer, 1 professor II og 8 forskere i de involverte forskningsmiljøene
STYRKE SAMHANDLING
Etablere nye, samt styrke, eksisterende arenaer for samhandling.